Mitarbeitergewinnung

Talente Entdecken. Teams Aufbauen. Zukunft Gestalten.

Experten in der Personalbeschaffung: Ihr Schlüssel zum Erfolg

Bei YIS Media sind wir Experten darin, Unternehmen bei der Gewinnung der besten Talente zu unterstützen. Wir verstehen, dass Ihr Team der Schlüssel zum Erfolg ist, und wir sind hier, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Mitarbeiter an Bord holen.

Unsere umfassende Expertise in der Personalbeschaffung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Personalbedarfe zu verstehen und Strategien zu entwickeln, die auf die Identifizierung und Gewinnung der besten Talente ausgerichtet sind. Mit unserem Engagement für Qualität und Effizienz können Sie sicher sein, dass wir Ihre Mitarbeiterbeschaffung auf das nächste Level heben und Ihnen helfen, ein erstklassiges Team aufzubauen, das Ihre Unternehmensziele erreicht.

Unser Team von Personalbeschaffungsexperten verfügt über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen und Positionen. Wir nutzen modernste Methoden und Technologien, um den gesamten Personalbeschaffungsprozess effizient und effektiv zu gestalten. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen, einem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt und einer proaktiven Herangehensweise sind wir bereit, Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente zu finden und Ihr Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen. Zögern Sie nicht, uns noch heute zu kontaktieren, um Ihre Personalbeschaffungsziele zu besprechen und den Weg zur Gewinnung der besten Mitarbeiter einzuschlagen.

Warum Mitarbeitergewinnung von YIS Media wählen?

Erfahrung und Expertise

Unsere Personalbeschaffungsexperten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Identifizierung und Anwerbung von Top-Talenten.

Branchenkenntnisse

Wir verstehen die Anforderungen verschiedener Branchen und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.

Kandidatenorientierung

Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen für Kandidaten attraktiv ist und bieten eine positive Bewerbererfahrung.

Unsere Leistungen zur Mitarbeitergewinnungs

Erreichen Sie die besten Talente

Stellenausschreibungen und Job-Marketing

Erreichen Sie Top-Talente durch gezieltes Job-Marketing. Nutzen Sie Online-Jobportale und soziale Medien für gezielte Stellenausschreibungen und finden Sie die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

Top-Talente erreichen

Gezielte Stellenausschreibungen

Online-Jobportale und soziale Medien

Proaktives Talentmanagement

Aktive Kandidatensuche

Mit unserer aktiven Kandidatensuche setzen wir auf proaktives Talentmanagement. Wir recherchieren und sprechen Kandidaten direkt an, um ein erstklassiges Kandidatennetzwerk aufzubauen.

Proaktive Talentgewinnung

Kandidaten-Recherche und Direktansprache

Kandidatennetzwerk aufbauen

Effizientes Bewerber-Tracking

Bewerbermanagement und Auswahl

Effizientes Bewerber-Tracking ermöglicht es Ihnen, den Überblick über Bewerber zu behalten und den Auswahlprozess zu optimieren. Unser Interview- und Auswahlprozess stellt sicher, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen auswählen, und die Prüfung von Referenzen und Hintergrund sorgt für zusätzliche Sicherheit bei der Einstellung.

Effizientes Tracking

Interview und Auswahl

Referenzprüfung

Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber

Employer Branding

Mit unserer aktiven Kandidatensuche setzen wir auf proaktives Talentmanagement. Wir recherchieren und sprechen Kandidaten direkt an, um ein erstklassiges Kandidatennetzwerk aufzubauen.

Proaktive Talentgewinnung

Kandidaten-Recherche und Direktansprache

Kandidatennetzwerk aufbauen

Bereit, die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen?

Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Personalbeschaffungsziele im Detail zu besprechen und gemeinsam den spannenden Prozess der Einstellung erstklassiger Mitarbeiter zu beginnen. Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihre Anforderungen und Erwartungen vollständig zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Wir sind darauf ausgerichtet, Sie auf Ihrer Reise zur Bildung Ihres Traum-Teams zu begleiten und Ihnen zu helfen, in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen!

Jetzt kontaktieren!

Unser Vorgehen

Transparenz und Professionalität. Können wir. Machen wir.

Schritt 1

Bedarfsanalyse und Zielsetzung

Wir verstehen Ihre speziellen Anforderungen und setzen klare Ziele für die Mitarbeitergewinnung.

Verstehen der speziellen Anforderungen

Klare Festlegung von Zielen

Evaluierung der aktuellen Personalstruktur

Schritt 2

Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

Wir entwickeln individuelle Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.

Entwicklung individueller Rekrutierungsstrategien

Nutzung verschiedener Kanäle und Plattformen

Gezielte Ansprache von Kandidaten

Schritt 3

Kandidatenqualifizierung

Wir prüfen und qualifizieren Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Gründliche Prüfung und Vorauswahl von Bewerbern

Qualifikation basierend auf Fähigkeiten

Interviews und Assessments

Schritt 4

Erfolgreiche Einstellungen

Wir unterstützen Sie während des gesamten Auswahlprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung der Kandidaten.

Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses

Onboarding und Integration der neuen Mitarbeiter

Erste Ergebnisse teilweise schon nach 2 Wochen

Mitarbeiter gewinnen in der Praxis

Effektive Mitarbeitergewinnung

Beginnen Sie Ihre Reise zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung mit einer sorgfältigen Analyse Ihrer Zielgruppe. So verstehen Sie die Bedürfnisse und Wünsche potenzieller Teammitglieder. Durch gezielte Positionierung Ihrer Angebote und authentische Kommunikation Ihrer Unternehmenswerte bauen Sie eine starke Bindung zu Ihrem zukünftigen Team auf und präsentieren Ihr Unternehmen erfolgreich.

Qualität und Passgenauigkeit

Unser Auswahlprozess legt besonderen Wert auf Qualität und Passgenauigkeit. Wir suchen Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch kulturell und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen. Dies stärkt Ihre Unternehmenskultur und ermöglicht es Ihnen, Ihre Botschaft effektiv zu vermitteln.

Digitale Präsenz als Arbeitgeber gestalten

Eine starke Online-Präsenz ist entscheidend, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Wir fokussieren uns auf ansprechendes Webdesign und nutzen Social Media, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und eine starke digitale Arbeitgebermarke zu etablieren.

Starten Sie Ihr Mitarbeitergewinnungsprojekt

Gemeinsam zum besten Team. Unser Ziel ist es, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihr Team zu stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir sind bereit, die Reise zur Bildung Ihres Traum-Teams anzutreten und jeden Schritt des Weges mit Ihnen zu gehen. Ihr Team wird nicht nur eine Gruppe von Mitarbeitern sein, sondern eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten schreibt und in den Herzen der Menschen bleibt.